Technische Ausbildung, Entwicklung bereichsübergreifender Fähigkeiten und Berufserfahrung
Das Atos-Campus-Programm bietet ein Lernsystem in zwei Stufen an. In der ersten dreimonatigen Phase erhalten die jungen Teilnehmenden eine Ausbildung in den von den Unternehmen des Sektors gefragtesten IT-Bereichen wie Programmierung, Integration von Management- und Entscheidungshilfe-Softwarepaketen und Qualitätssicherung. Die Kursinhalte werden von Atos-Experten vermittelt, die anhand praktischer Übungen und realer Fallstudien ihre Erfahrungen und ihr Wissen an die jungen Auszubildenden weitergeben. Neben den technischen Inhalten werden die Teilnehmer auch in öffentlichem Reden, Problemlösung, Teamarbeit, Führung und fächerübergreifenden Fähigkeiten geschult, die für eine erfolgreiche Karriere im digitalen Bereich notwendig sind.
Nach Abschluss dieser Ausbildung werden die Auszubildenden für ein dreimonatiges bezahltes Praktikum bei Kundenprojekte von Atos in Marokko eingesetzt. Diese Praktika, die von Atos-Experten betreut werden, geben den Teilnehmern die Möglichkeit, das Gelernte in echten Projekten anzuwenden. Es bietet ihnen die Möglichkeit, vollständig in ein Unternehmensumfeld einzutauchen, in dem sie zum ersten Mal Erfahrungen im Berufsleben sammeln und ihre beruflichen Netzwerke ausbauen können.
Am Ende des Atos-Campus-Programms wählt Atos die Teilnehmer mit den besten Fähigkeiten, dem größten technischen Know-how und der größten Motivation für sein Team aus. Selbst wenn sie nicht von Atos übernommen werden, erlernen die Auszubildenden die von den Arbeitgebern auf dem marokkanischen IT-Markt gefragten Fähigkeiten; dies erhöht ihre Aussicht auf Beschäftigung erheblich.
