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Menschen und Geschichten

Hier stellen wir Ihnen Menschen vor,
denen durch unsere Projekte neue Perspektiven eröffnet wurden.

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Ruanda

Nickita Mukundwa: Für mehr Frauenpower im IT-Sektor

Nickita Mukundwa möchte den Zugang von Frauen zum IT-Sektor in Ruanda verbessern. Der Digital Skills Accelerator Africa e. V. (DSAA), ein von Invest for Jobs unterstützter Verein von Unternehmen aus dem Bereich digitale Dienstleistungen, hat ihre IT-Karriere gefördert. Weiterlesen

Äthiopien

Mekika Aman: Vom Straßenkind zur Köchin

Mekika Aman lebte 11 Jahre auf den Straßen der äthiopischen Hauptstadt Addis Abeba. Mit Unterstützung von Invest for Jobs absolvierte sie zunächst ein berufsvorbereitendes Training und macht nun ein weiterführendes Training zur Köchin. Weiterlesen

Ghana

Nyin Akua: Armutsbekämpfung mit Hilfe von Bienen

Lange Zeit kämpfte die Cashew-Bäuerin Nyin Akua mit einem sehr niedrigen Einkommen, welches kaum ausreichend für sie und ihre Kinder war. Bis eines Tages ein von So-B-Green Limited durchgeführtes Projekt ihr und anderen Menschen aus ihrem Dorf eine Schulung in nachhaltiger Landwirtschaft anbot. Dies eröffnete ihr eine neue, bisher unbekannte Beschäftigungsmöglichkeit. Weiterlesen

Ghana

Jeffrey Larbi-Akor: Daten Für Alle

In Ghana fehlte es häufig an Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Sektor. Als Jeffrey Larbi-Akor seine Leidenschaft für Data Science entdeckte, fühlte er sich zunächst allein. Doch dank des Trainings des Digital Skills Accelerator Africas (DSAA) arbeitet er heute als Data Scientist und trägt seine Begeisterung für Datenanalyse zu Kleinunternehmen, Vereinen und sogar zu Kirchen in seiner Gemeinde. Weiterlesen

Tunesien

Islem Azzouzi: Karriereschub dank SAP-Zertifizierung

Die Tunesierin Islem Azzouzi hatte zunächst Schwierigkeiten, einen Job zu finden. Dank des „SAP Young Professionals Program“ konnte Islem wichtige berufsrelevante Fähigkeiten erlernen und arbeitet nun als SAP-Beraterin. Weiterlesen

Senegal

Khady Diouf: „Niemals würde ich diesen Job aufgeben"

Durch Invest for Jobs wird jungen Frauen bei Mburu die Möglichkeit gegeben, eine Ausbildung zur Bäckerin zu machen. Eine von ihnen ist Khady Diouf. Früher dachte sie, Ausbildung und Arbeit seien nichts für Frauen – heute ist ihr klar, dass sie ihren Beruf und ihre Unabhängigkeit nie wieder aufgeben will. Weiterlesen

Ghana

Sampson Dzivor: Leidenschaft ist das Einzige, was du brauchst

Sampson Dzivor lebt mit einer zerebralen Lähmung. Lange Zeit hatte er Angst, deswegen nicht mit anderen Menschen im IKT-Sektor mithalten zu können. Doch nach der Teilnahme an einem Training des Digital Skills Accelerator Africa e.V. (DSAA) wuchs sein Selbstbewusstsein. Heute strebt er eine Karriere als Softwareentwickler an und möchte anderen Menschen mit Behinderungen den gleichen Weg ermöglichen. Weiterlesen

Ghana

Benjamin Kofi: Biolandwirte erweitern ihre Betriebe

Benjamin Kofi ist Besitzer einer Gemüsefarm und kämpfte lange Zeit mit Nachernteverlusten. Nachdem er den ökologischen Landbau kennengelernt hatte, gründete er zusammen mit anderen Landwirten eine Genossenschaft und begann, ökologisch zu produzieren. Mit ihren neuen Erzeugnissen können sie einen größeren Markt mit ausreichender Nachfrage erschließen und das ganze Jahr über ohne Verluste produzieren. Weiterlesen

Äthiopien

Wube Tadesse Lalebo: Für Teilhabe und Selbstbestimmheit von Frauen in Äthiopien

Wie Invest for Jobs Verkauf und Beratung zu Menstruationsprodukten im ländlichen Äthiopien vorantreibt und so Emanzipation und Jobs für Frauen fördert Weiterlesen

Ghana

Salifu Zeba: Neue Hoffnung für ein junges IT-Talent aus Ghana

Salifu Zeba ist sehbehindert. Acht Jahre lang bemühte sich der Bachelorabsolvent vergeblich um einen Job – erst ein durch den Digital Skills Accelerator Africa e.V. (DSAA) gefördertes Projekt ließ ihn neue Hoffnung schöpfen. Der Verein setzt auf Inklusion, bildet junge Menschen in Afrika zu IT-Expertinnen und Experten aus und bringt sie mit europäischen Unternehmen zusammen. Weiterlesen

Ruanda

Moise Ntwari: vom Bastler zum CEO

Moise Ntwari war schon als Kind von Technologie begeistert. Um Entwickler zu werden, musste er neben der Hardware aber auch die Software verstehen. Das ermöglichte ihm die Weiterbildung des Digital Skills Accelerator Africas (DSAA), durch die er in kürzester Zeit sogar zum CEO von Zatec in Kigali aufsteigen konnte. Weiterlesen

Ghana

Abigail Dede Sackey: Problemlöserin dank DSAA-Training

Abigail Dede Sackey hat seit ihrer Kindheit eine Lähmung, weshalb sie erst spät zur Schule gehen konnte. Sie lernte autodidaktisch und entdeckte den IT-Sektor für sich. Durch den Digital Skills Accelerator Africas (DSAA) erlangte sie die nötigen IT-Skills und will nun anderen Menschen mit Behinderungen eine Perspektive aufzeigen. Weiterlesen

Senegal

Bernadette Bineta Ndiaye: Vom Slum in den Salon

Bernadette Bineta Ndiaye kam als Kind nach Baraque, ein Slum in der senegalesischen Hauptstadt Dakar. Das Leben hier war ein täglicher Kampf, Angst vor Kriminalität und Überflutungen prägten ihren Alltag. Doch durch die YOU Foundation und Invest for Jobs hat sie nun eine richtige Wohnung bezogen, eine Ausbildung zur Friseurin gemacht und mit anderen Frauen einen Salon eröffnet. Weiterlesen

Ruanda

Innocent Nyakayiho: Wie Chilischoten sein Leben veränderten

Innocent Nyakayiho ist ein Bauer aus dem Bezirk Kirehe im Osten Ruandas. Jahrelang kämpfte er, um über die Runden zu kommen. Durch ein Projekt von African Evangelist Enterprise und der Ejo Heza Cooperative, das von Invest for Jobs unterstützt wird, wurde er im Chili-Anbau fortgebildet und erhielt Zugang zu neuen Geräten, die ihm helfen, sein Einkommen zu steigern und für seine Familie zu sorgen. Weiterlesen

Ruanda

Josiane Dusabemariya: Mode als Schlüssel zum Erfolg

Als Josiane Dusabemariya aus Kigali, Ruanda, bei Pink Mango Asantii anfing, war sie neu in der Modebranche. Dank des Trainingsprogramm entwickelte sie ihre Fähigkeiten weiter und stellt nun hochwertige Kleidung her. Gute Arbeitsbedingungen und ein überdurchschnittliches Einkommen haben die Lebensbedingungen ihrer Familie verbessert. Weiterlesen

Tunesien

Melek Kessentini: Ein Friedensstifter wird Personaler

Meleks Beschäftigung beim deutschen Start-up CodeCooperation in Tunis ist ein gutes Beispiel für die Arbeit von Soft Landing. Durch die Initiative von Invest for Jobs wurden seit Juni 2022 bereits 85 internationale Unternehmen unterstützt, in Tunesien Fuß zu fassen. Melek ist als HR-Spezialist bei einem der Unternehmen beschäftigt und baut das IT-Team in Tunesien auf. Weiterlesen

Marokko

Rabiaa Benzina: Mit Invest for Jobs zum geglückten Berufseinstieg

Rabiaa Benzina machte im Alter von 19 Jahren ihr Abitur, hängte eine Ausbildung dran – und fand dennoch keinen Job. Im Rahmen des Invest for Jobs unterstützten Projekts „Green Chip 4.0“ erwarb die junge Frau aus dem marokkanischen Casablanca weitere berufsrelevante Kompetenzen und fand im Anschluss eine gute Anstellung als IT-Technikerin. Weiterlesen

Wir arbeiten fortlaufend daran, an dieser Stelle weitere Projekte von Invest for Jobs darzustellen.
Wenn Sie Interesse daran haben, mehr über unsere Arbeit zu erfahren, nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf.

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Unter der Marke Invest for Jobs hat das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) eine Reihe von Angeboten gebündelt, um deutsche, europäische und afrikanische Unternehmen bei ihrem beschäftigungswirksamen Engagement in Afrika zu unterstützen. Die Sonderinitiative „Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel“ – so der offizielle Titel – bietet umfassende Beratung, Kontakte und finanzielle Unterstützung zur Beseitigung von Investitionshemmnissen. Das entwicklungspolitische Ziel ist es, gemeinsam mit Unternehmen bis zu 100.000 gute Arbeitsplätze zu schaffen und die Arbeitsbedingungen sowie die soziale Absicherung in den afrikanischen Partnerländern zu verbessern.

Partnerländer: Ägypten, Äthiopien, Côte d’Ivoire, Ghana, Marokko, Ruanda, Senegal und Tunesien.

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen für Unternehmen, Hochschulen, Kammern und Verbände: https://invest-for-jobs.com/leistungen

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