SY Electric Jan24 009

SME Support Facility schafft Arbeitsplätze in Äthiopien

Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen
in Äthiopien

AUSGANGSLAGE UND HERAUSFORDERUNGEN

Wettbewerbsfähigkeit von
äthiopischen KMU stärken und
Arbeitsplätze schaffen

Äthiopien, eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften Afrikas, steht beim Umbau der Wirtschaftsstruktur vor großen Herausforderungen. Das Land verzeichnete im Haushaltsjahr 2022/2023 eine Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts (BIP) von 7,2 Prozent. Allerdings ist die Wirtschaft des Landes nach wie vor überwiegend ländlich geprägt, wobei 70 Prozent der Bevölkerung in der Landwirtschaft tätig sind. Dieser Sektor trägt etwa 37 Prozent zum BIP bei, während auf den Dienstleistungssektor 36 Prozent und die Industrie 22 Prozent entfallen. Die äthiopische Regierung hat sich das Ziel gesteckt, bis 2025 den Status eines „Lower-Middle-Income Country“ (LMIC – Land mit niedrigem mittleren Einkommen) zu erreichen, doch Hemmnisse wie begrenzte Investitionen, unzureichend qualifizierte Arbeitskräfte und unzureichende Marktinformationen bremsen das Wachstum von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).

Aufgrund dieser Einschränkungen schöpfen KMU in Äthiopien ihr Markt- und Beschäftigungspotenzial nicht in vollem Umfang aus, sodass ihre Kapazitäten nicht ausgelastet sind. Angesichts einer Jugendarbeitslosenquote von 25 Prozent und Schwierigkeiten des verarbeitenden Gewerbes, Arbeitsuchende aufzunehmen, ist die Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit von KMU von zentraler Bedeutung für die wirtschaftliche Entwicklung und die Schaffung von Arbeitsplätzen.

Mit der SME Support Facility werden diese Herausforderungen angegangen, indem KMU umfassende Unterstützung angeboten wird. Diese Initiative fördert die Schaffung von Arbeitsplätzen, berät zur Verbesserung der Produktqualität und erleichtert den Zugang zu lokalen und internationalen Märkten. Besonderes Augenmerk liegt auf frauengeführten KMU und der Schaffung von Arbeitsplätzen für Frauen, um Inklusivität und eine breitere wirtschaftliche Wirkung sicherzustellen.

PROJEKTANSATZ UND PROJEKTZIELE

Stärkung von KMU durch technische und finanzielle Unterstützung

Invest for Jobs bietet strategische Unterstützung und erleichtert die Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Partnern, indem technisches Fachwissen zur Verbesserung der Projektdurchführung bereitgestellt wird. KMU werden durch Coaching, Schulungen und finanzielle Hilfe unterstützt. Das Programm bietet einen innovativen, vielschichtigen Ansatz zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität äthiopischer KMU. Es besteht aus fünf Elementen, die je nach Potenzial und Bedarf der einzelnen KMU flexibel angewandt und kombiniert werden:

Technische Ausbildung: Ausbildungsprogramme und fachliche Beratung zur Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit, zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie zur Verbesserung der Produktionsprozesse und der Logistik.

Führungskräftetraining:
Umfassendes Führungskräftetraining in den Bereichen strategische Planung, Marketing und Verkauf, Organisationsführung und -struktur, Finanzen, Personalmanagement und Umsetzung von Qualitätsstandards zur Gewährleistung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums. Dazu gehören Führungskräftetrainings und Peer-Learning-Angebote.

Zugang zu Finanzmitteln:
Die Initiative unterstützt KMU bei der Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle und -pläne, bei der Verbesserung des Finanzmanagements und beim Aufbau von Kontakten zu Banken für die Kreditvergabe sowie zu Investoren für Kapitalbeteiligungen. Damit wurden beachtliche Erfolgen erzielt: Bislang konnten über 1 Million Euro an Krediten lokaler Banken mobilisiert werden.

Finanzielle Hilfe:
Um die Produktionsprozesse und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu verbessern, können KMU Unterstützung in Höhe von bis zu 12.000 Euro für Maschinen und Ausrüstung erhalten, wenn sie auch einen Eigenbeitrag leisten.

Due Diligence und Compliance:
Die Unterstützung erstreckt sich auch auf die Erlangung der erforderlichen Zertifizierungen, Schulungen im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit sowie die Förderung der ökologischen Nachhaltigkeit. Dadurch wird sichergestellt, dass KMU internationale Standards erfüllen und auf den Märkten weltweit bestehen können.

STATUS UND AUSBLICK

Langfristige Sicherung von
Wirtschaftswachstum und Beschäftigung

Die SME Support Facility bietet gegenwärtig Unterstützung für Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Äthiopien, darunter digitale Märkte, verarbeitendes Gewerbe, Gesundheitsdienstleistungen, E-Mobilität, Kaffee und Weiterverarbeitung von Agrarerzeugnissen sowie Lederwaren. Hervorzuheben sind insbesondere die nachstehenden Erfolge:

  • Taskmoby ist eine Plattform mit Sitz in Addis Abeba, auf der Kunden und Kundinnen Handwerker- und Hausmeisterdienste sowie verwandte Dienstleistungen für ihre Wohnung oder ihre Gewerbeobjekte finden können. Die Unterstützung im Rahmen der SME Support Facility umfasste die Erarbeitung einer Marketing-Kampagne und einer Verkaufsstrategie sowie Hilfestellung bei der Ausarbeitung eines umfassenden Geschäftsplans, um zusätzliches Fremdkapital zu gewinnen. Mit diesem ganzheitlichen, maßgeschneiderten Ansatz hat Taskmoby 553 neue gute Arbeitsplätze in der Region Addis Abeba geschaffen, wobei etwa 40 Prozent der Stellen mit Frauen besetzt wurden. Dadurch hat die Plattform einen erheblichen Beitrag zur Beschäftigung und zum Wirtschaftswachstum vor Ort geleistet.  
  • S&Y Electric Manufacturing mit Sitz in Mekelle, Region Tigray, hat sich auf elektromechanische Installationen und die Herstellung von Verlängerungskabeln und Schalttafeln spezialisiert. Das Unternehmen erhielt im Rahmen der SME Support Facility Unterstützung für Ausrüstung und Kapazitätsaufbau. Diese Hilfestellung ermöglichte es S&Y Electric Manufacturing, seine Produktionskapazitäten zu erweitern und – unter anderem durch Ausfuhren nach Eritrea – seine Marktreichweite zu erhöhen. Trotz der Herausforderungen durch den Konflikt im Norden Äthiopiens konnte sich das Unternehmen stabilisieren und beschäftigt gegenwärtig 17 Personen mit einer Frauenquote von rund 45 Prozent.
  • Dox Herbal mit Sitz in Hawassa im Süden Äthiopiens: Das von fünf Frauen gegründete Unternehmen stellt verschiedene Arten von Bio-Seifen und kosmetischen Ölen für den lokalen Markt her. Dank der Unterstützung bei der Beschaffung von Maschinen konnte das Unternehmen mit der Herstellung von Seifennudeln (Pellets) beginnen, die es von Importeuren bezieht. Durch die interne Herstellung von Seifennudeln wurde der für das Aushärten (Trocknen) erforderliche Zeitraum von 15 Tagen auf 3 Tage verkürzt und die Produktionskapazität erhöht. Die Unterstützung beim Zugang zu Finanzmitteln trug zur Stärkung des Betriebskapitals und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Produktion bei.

Die Beispiele verdeutlichen, dass die SME Support Facility einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität von KMU leistet. Die fünf Unterstützungsmaßnahmen tragen den spezifischen Bedürfnissen der teilnehmenden Unternehmen Rechnung und stärken ihr Potenzial. Da sich das Programm als erfolgreiches Modell zur Unterstützung von KMU bewährt hat, wurde beschlossen, diesen Ansatz auch in anderen afrikanischen Partnerländern anzuwenden.

Seit Einrichtung der SME Support Facility in Äthiopien haben insgesamt 334 Unternehmen Unterstützung erhalten, von denen 27 Prozent von Frauen geführt waren. Dadurch wurden 11.877 Arbeitsplätze geschaffen, darunter 5.768 für Frauen und 5.195 für junge Menschen. Darüber hinaus profitierten 11.775 Beschäftigte, darunter 6.276 Frauen, von verbesserten Arbeitsbedingungen und höheren Einkommen.

Die SME Support Facility wird von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH sowie der sequa gGmbH im Rahmen der Sonderinitiative „Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel“ im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) umgesetzt.

Projektdaten

Projektstatus

Durchführung

Projektstandorte


Äthiopien Addis Ababa

Projektziele

Schaffung von Arbeitsplätzen Förderprogramm mit verbindlichem Coaching und Mentoring Individuelle Beratung in technischen Bereichen

Ein Projekt mit

Unternehmen

Partner

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Unter der Marke Invest for Jobs hat das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) eine Reihe von Angeboten gebündelt, um deutsche, europäische und afrikanische Unternehmen bei ihrem beschäftigungswirksamen Engagement in Afrika zu unterstützen. Die Sonderinitiative „Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel“ – so der offizielle Titel – bietet umfassende Beratung, Kontakte und finanzielle Unterstützung zur Beseitigung von Investitionshemmnissen. Das entwicklungspolitische Ziel ist es, gemeinsam mit Unternehmen bis zu 100.000 gute Arbeitsplätze zu schaffen und die Arbeitsbedingungen sowie die soziale Absicherung in den afrikanischen Partnerländern zu verbessern.

Partnerländer: Ägypten, Äthiopien, Côte d’Ivoire, Ghana, Marokko, Ruanda, Senegal und Tunesien.

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen für Unternehmen, Hochschulen, Kammern und Verbände: https://invest-for-jobs.com/leistungen

mindestens 300 Zeichen
mindestens 300 Zeichen
mindestens 300 Zeichen
mindestens 300 Zeichen
mindestens 300 Zeichen
Drag and drop files here or click to upload

    Überprüfen Sie bitte, dass Ihre Anfrage nicht mit einer der anderen Dropdown-Optionen übereinstimmt. Ist dies der Fall, klicken Sie bitte auf diese Option und geben Sie alle benötigten Informationen an. Bitte beachten Sie, dass wir nur Anfragen bearbeiten können, die alle erforderlichen Informationen enthalten.

    Ihre Rechte und Widerrufmöglichkeiten entnehmen Sie der Datenschutzerklärung.

    Pressekontakt

    Telefon: 030 / 18 535-28 70 oder -24 51

    Telefax: 030 / 18 535-25 95

    E-Mail: presse@bmz.bund.de

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Pressestelle ausschließlich Anfragen von Journalistinnen und Journalisten beantwortet.