Soutenir les petites et
moyennes entreprises éthiopiennes

Promouvoir la création d’emplois et la compétitivité des PME éthiopiennes

L’Éthiopie, dont l'économie a l’une des croissances les plus fortes d’Afrique, a beaucoup de mal à transformer sa structure économique. Le pays a enregistré un taux de croissance du PIB de 7,2 pour cent sur l’exercice financier 2022/2023, mais l’économie du pays reste avant tout rurale, 70  pour cent de la population travaillant dans l’agriculture. Ce secteur représente environ 37 pour cent du PIB, tandis que les services et l’industrie ont une part respective de 36 pour cent et 22 pour cent. Le gouvernement éthiopien vise à obtenir le statut de pays à revenu intermédiaire inférieur d’ici 2025, mais les obstacles à la croissance des petites et moyennes entreprises (PME) sont nombreux, avec notamment un investissement en capital limité, une main-d’œuvre aux compétences inadéquates et des informations insuffisantes sur les marchés.

Ces contraintes ont empêché les PME éthiopiennes d’atteindre leur plein potentiel en termes de marché et d’emploi, ce qui signifie qu’elles fonctionnent en deçà de leurs capacités. Avec un chômage des jeunes à 25 pour cent et un secteur manufacturier incapable d’absorber les demandeurs d’emploi, il devient crucial d’améliorer la productivité et la compétitivité des PME pour œuvrer en faveur du développement économique et de la création d’emplois.

Le mécanisme d’appui aux PME répond à ces défis en apportant un large soutien aux PME. Il favorise la création d’emplois, apporte des conseils sur l’amélioration de la qualité des produits et facilite l’accès aux marchés locaux et internationaux. Une attention particulière est portée aux PME appartenant à des femmes ainsi qu’à la création d’emplois pour les femmes, afin de garantir l’inclusivité et d’élargir l’impact économique.

Autonomiser les PME grâce à un
appui technique et financier

Invest for Jobs apporte un suivi stratégique aux PME pour garantir leur alignement sur les grands objectifs de développement, et facilite la collaboration avec les partenaires locaux et internationaux en offrant une expertise technique destinée à améliorer la mise en œuvre des projets. L’initiative associe coaching, formations et assistance financière. Elle utilise une approche innovante et polyvalente pour améliorer la compétitivité et la productivité des PME éthiopiennes. Cette approche se divise en cinq composantes, qui sont combinées de manière flexible en fonction du potentiel et des besoins de chaque PME :

Formation technique : programmes de formation et conseils de spécialistes visant à améliorer la productivité et la compétitivité, favoriser le développement de nouveaux produits et services et améliorer la logistique et les processus de production.

Formation en gestion : formation complète couvrant la planification stratégique, le marketing et les ventes, la gouvernance et la structure organisationnelles, les finances, la gestion des RH et la mise en œuvre de normes de qualité pour garantir une croissance durable de l’entreprise. Elle englobe une formation au leadership et des possibilités d’apprentissage entre pairs.

Accès au financement : l’initiative aide les PME à élaborer des plans et des modèles d’affaires réalisables, à améliorer leur gestion financière et à entrer en contact avec des banques pour obtenir des prêts et avec des investisseurs pour obtenir des investissements en capitaux propres. Ce travail a porté ses fruits puisqu’il a permis de débloquer plus d'un million d’euros de prêts auprès de banques locales.

Assistance financière : pour améliorer leurs processus de production et leur compétitivité, les PME peuvent bénéficier d’un soutien allant jusqu’à 12.000 euros pour l’achat de machines et équipements en complément de leur propre contribution.

Devoir de diligence et conformité : l’appui comprend l’obtention des certifications nécessaires, des formations à la santé et à la sécurité et la promotion de la durabilité écologique. C’est l’assurance que les PME satisfont aux normes internationales et qu’elles peuvent se mesurer efficacement aux autres entreprises sur les marchés mondiaux.

Le mécanisme d’appui aux PME est mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et par sequa gGmbH dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » menée pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).