Berufsförderung für junge Schneiderinnen und Schneider
Um zu erforschen, wie man am besten zur positiven Entwicklung des Textilsektors in Côte d'Ivoire beitragen kann, hat Invest for Jobs in 2021 in Zusammenarbeit mit dem Business Scouts for Development Network eine Hintergrundstudie in Auftrag gegeben. Die Ergebnisse der Studie zeigen mehrere vielversprechende Wege zur Weiterentwicklung dieser Branche auf und machen deutlich, dass einer der größten Hindernisse in Côte d'Ivoire der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist.
Um dieses Investitionshindernis zu überwinden, arbeitet Invest for Jobs mit Comoé Capital zusammen, einem privaten Investmentfonds, der sich ganz der Finanzierung und Unterstützung von Start-ups und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Afrika südlich der Sahara widmet. Comoé Capital unterstützt Tropic 105, das Modehaus des Designers Moussa Cissé, auch bekannt als Ciss St. Moise, und ein ivorisches Textil-KMU, bei seiner Expansion durch den Erwerb einer zusätzlichen, moderneren Produktionseinheit für Konfektionskleidung. Invest for Jobs unterstützt ein ergänzendes Schulungsprogramm für die neuen Mitarbeitenden, die Tropic 105 für seine Expansion benötigt. Mit diesem Unterstützungssystem wird Tropic 105 in der Lage sein, besser auf wachsende Aufträge von nationalen und internationalen Unternehmen zu reagieren.
Das Trainingsprogramm vermittelt gezielt die Fähigkeiten, die für den Betrieb der neuen Produktionseinheit von Tropic 105 erforderlich sind. Die Weiterbildung erstreckt sich über mehrere Monate und beinhaltet sowohl theoretische als auch praktische Module, welche in Abidjan, dem größten urbanen Ballungsraum des Landes, gelehrt werden. Die Schulungen richten sich insbesondere an junge Menschen und Frauen. Die Begünstigten sind Absolventinnen und Absolventen des "Institut de Formation et d'Education Féminine (IFEF)", der ersten Bildungseinrichtung für Frauen in Côte d'Ivoire, die sowohl jungen Männern als auch Frauen offen steht. Die Absolventinnen und Absolventen des IFEF haben eine Grundausbildung erhalten, die jedoch nicht spezifisch für die Textilindustrie ist. Daher ist eine zusätzliche und spezialisierte Ausbildung erforderlich, um sie für eine Tätigkeit in der boomenden Textilbranche zu qualifizieren.
Während der Schulungen werden den Teilnehmenden grundlegende Prinzipien und Techniken für Nähberufe sowie für Aufsichtsfunktionen vermittelt.