Premium-Mode made in Rwanda

Der aufstrebende Bekleidungssektor in Ruanda ist durch Informalität sowie geringe Marktverflechtungen und Zusammenarbeit gekennzeichnet. Für ruandische Bekleidungsunternehmen sind der Zugang zu Rohstoffen und ausreichend qualifizierten Arbeitskräften zentrale Herausforderungen, die ihre Entwicklung erschweren. Obwohl es spezifische technische und berufliche Aus- und Weiterbildungsangebote (TVET) gibt, sind Ausbildungsmöglichkeiten begrenzt und die Lehrpläne sind oft nicht mit den Anforderungen der Bekleidungsbranche abgestimmt. Viele Bekleidungsarbeiterinnen und -arbeiter haben keine formale TVET-Ausbildung erhalten und verfügen nicht über die notwendigen Fähigkeiten für die internationale Produktion. Umfragen zeigen, dass Ruanderinnen und Ruander bereit sind, lokal produzierte Bekleidung zu kaufen, jedoch von hohen Kosten und Bedenken bezüglich der Produktionsqualität abgehalten werden.

Ruanda steht in starker Konkurrenz zu internationalen, kostengünstigen Bekleidungsproduzenten. Das Land hat jedoch das Potenzial, ein attraktiver Standort für nachhaltig produzierte, hochwertige afrikanische Mode zu werden. Dies erfordert allerdings eine erhebliche Verbesserung der Qualifikationen ruandischer Bekleidungsarbeiterinnen und -arbeiter.

Um die bestehenden Herausforderungen zu bewältigen und das erhebliche Potenzial des ruandischen Bekleidungssektors zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu realisieren, ist Invest for Jobs eine Partnerschaft mit Pink Mango Asantii eingegangen, um ein branchenspezifisches Zentrum für hochwertige und praxisorientierte Ausbildung aufzubauen.

Im Jahr 2022 gründete Pink Mango Asantii seine erste Direct-to-Consumer-Modemarke. Das ambitionierte Ziel des Labels ist, das afrikanische Kulturerbe zu nutzen, indem es mit afrikanischen und internationalen Designerinnen und Designern zusammenarbeitet und alle Produktionsmaterialien vom afrikanischen Kontinent bezieht. Das Modehaus hat sich zur Aufgabe gesetzt, Afrika als erstklassigen Standort für die Bekleidungsproduktion zu fördern und dabei die soziale Absicherung der Arbeitskräfte zu gewährleisten.

Um erfolgreich in der Premium-Modebranche zu arbeiten, müssen ruandische Arbeitskräfte ihre technischen und sozialen Kompetenzen auf ein Niveau bringen, das derzeit nur selten in Ostafrika vorhanden ist. Im März 2023 startete Pink Mango Asantii mit Unterstützung von Invest for Jobs ein praxisorientiertes Ausbildungsprogramm für mindestens 360 Ruanderinnen und Ruander, hauptsächlich Frauen und Jugendliche. Ziel war es, mindestens 300 von ihnen gute Arbeitsplätze im Unternehmen zu vermitteln. Die bestehenden Fähigkeiten wurden zunächst bewertet und auf einer Skala von E (keine Vorkenntnisse) bis A++ (Vorgesetztenniveau) eingestuft. Auf Grundlage eines umfassenden Lehrplans machten sich die Auszubildenden mit neuen Maschinen und Arbeitsprozessen vertraut, steigerten ihre Effizienz und erwarben neue soziale Kompetenzen.

Durch schrittweisen Aufstieg erhielten die Auszubildenden ein höheres Gehalt und die Fähigkeit, komplette Kleidungsstücke zu produzieren sowie selbst als Ausbilder oder Ausbilderin zu arbeiten. Die Schulung sozialer Kompetenzen umfasste Themen wie Produktionsaufsicht, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards, den Umgang mit sexueller Belästigung, Abfallmanagement und Problemlösung. 

Im Juli 2023 schloss Pink Mango Asantii die Entwicklung eines umfassenden Lehrplans ab. Zudem wurde die Ausstattung der Einrichtung in der Sonderwirtschaftszone in Kigali um Maschinen, Geräte und Materialien erweitert. Das Unternehmen nahm internationale Bekleidungsexpertinnen und -experten als Ausbilder und Ausbilderinnen unter Vertrag, die den Auszubildenden wertvolle Fähigkeiten vermittelten. Insgesamt begannen 360 Bekleidungsarbeiterinnen und -arbeiter das Training in fünf Gruppen von 60 bis 110 Personen. 354 schlossen das Training erfolgreich ab. 310 Arbeiterinnen und Arbeiter erhielten im Anschluss an ihr Training eine gute Anstellung bei Pink Mango Asantii.

Einige von ihnen arbeiten heute selbst als Ausbilderinnen und Ausbilder im Unternehmen und unterstützen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die notwendigen Fähigkeiten für die Arbeit in der hochwertigen, industriellen Bekleidungsproduktion zu erwerben.  

Pink Mango Asantii Ltd wurde zwischen März 2023 und Februar 2026 von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH im Rahmen der Sonderinitiative „Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) unterstützt.