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Portraits

Découvrez ici celles et ceux à qui nos projets ont ouvert de nouvelles perspectives.

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Éthiopie

Wube Tadesse Lalebo : travailler à l’implication et l’autodétermination des femmes en Éthiopie

Invest for Jobs améliore l’accès aux produits menstruels et les conseils en la matière dans les zones rurales d’Éthiopie, favorisant ainsi l’émancipation et l’emploi des femmes. Lire la suite

Rwanda

Moise Ntwari : la carrière fulgurante d’un fan de technologie

Tout petit, Moise Ntwari était déjà passionné de technologie. L’association Digital Skills Accelerator Africa (DSAA) lui a permis d’acquérir les connaissances qui lui manquaient pour devenir développeur. Le jeune homme est ensuite devenu, en un temps record, directeur général de la filiale d’une start-up installée à Kigali. Lire la suite

Maroc

Rabiaa Benzina : Une carrière propulsée par Invest for Jobs

A l’âge de 19 ans, Rabiaa Benzina a terminé ses études secondaires, pour effectuer un apprentissage ensuite. Elle a cependant peiné à trouver un emploi. Grâce au projet « Green Chip 4.0 » soutenu par Invest for Jobs, la jeune femme originaire de Casablanca, au Maroc, a acquis des compétences professionnelles supplémentaires et a finalement décroché un bon poste de technicienne en informatique. Lire la suite

Ghana

Jeffrey Larbi-Akor : des données pour tous

Au Ghana, les formations continues dans le secteur informatique sont encore trop peu nombreuses. Lorsque Jeffrey Larbi Akor s’est découvert une passion pour la science des données, il s’est d’abord senti bien seul. Mais grâce à une formation proposée par le Digital Skills Accelerator Africa (DSAA), il travaille aujourd’hui dans ce domaine et communique son enthousiasme pour l’analyse des données à sa communauté. Lire la suite

Ghana

Abigail Sackey : « Le DSAA m’a permis de trouver un emploi »

Abigail Dede Sackey souffre de paralysie et n’a pu aller à l’école qu’à un âge tardif. Autodidacte, elle s’est intéressée au secteur des technologies de l’information. Grâce à l’association Digital Skills Accelerator Africa (DSAA), elle a pu acquérir les connaissances informatiques requises. Elle entend permettre à d’autres personnes handicapées de développer leur potentiel grâce à la technologie. Lire la suite

Tunisie

Islem Azzouzi : un coup de pouce professionnel grâce à la certification SAP

La Tunisienne Islem Azzouzi avait du mal à trouver un emploi. Grâce au « Young Professionals Program » de SAP, elle a pu acquérir d’importantes compétences professionnelles et travaille désormais en tant que consultante SAP. Lire la suite

Rwanda

Nickita Mukundwa : pour plus de femmes dans l’informatique

Nickita Mukundwa souhaite améliorer l’accès des femmes au secteur des technologies de l’information au Rwanda. Le Digital Skills Accelerator Africa e. V. (DSAA), une association d’entreprises du secteur des services numériques soutenue par Invest for Jobs, l’a aidée à lancer sa carrière dans ce domaine. Lire la suite

Sénégal

Khady Diouf : « Jamais je ne renoncerais à cet emploi »

Grâce à Invest for Jobs, des jeunes femmes ont la possibilité de suivre des formations dans la boulangerie chez Mburu, un réseau de boulangeries créé au Sénégal. L’une d’elles, Khady Diouf, pensait que les études et le monde professionnel n’étaient pas faits pour les femmes – aujourd’hui, elle tient plus que tout à son métier et à son indépendance. Lire la suite

Ghana

Salifu Zeba: espoir pour un talent informatique du Ghana

Salifu Zeba est malvoyant. Pendant huit ans, le diplômé de bachelor a essayé en vain de trouver un emploi. Seul un projet soutenu par l’association Digital Skills Accelerator Africa e. V. (DSAA) lui a redonné espoir. L’association cible l’inclusion. Elle forme des jeunes en Afrique pour en faire des expert·e·s des technologies de l’information et les met en contact avec des entreprises européennes. Lire la suite

Sénégal

Bernadette Bineta Ndiaye : Du bidonville au salon de coiffure

Bernadette Bineta Ndiaye est arrivée à Baraque, un bidonville de Dakar, au Sénégal, alors qu’elle était enfant. Il fallait lutter chaque jour pour survivre, entre peur de la criminalité et crainte des inondations. Grâce à la YOU Foundation et à Invest for Jobs, elle a aujourd’hui emménagé dans un appartement, suivi une formation de coiffeuse et ouvert un salon avec d'autres femmes. Lire la suite

Ghana

Sampson Dzivor: la passion de l’informatique

Sampson Dzivor est atteint de paralysie cérébrale. En raison de son handicap, il a longtemps eu peur de ne pas pouvoir suivre la cadence de travail qu’exige le secteur des technologies de l’information. Une formation proposée dans le cadre de l’association Digital Skills Accelerator Africa e. V. (DSAA), soutenue par Invest for Jobs, lui a permis de prendre confiance en lui. Il aspire aujourd’hui à une carrière de développeur informatique et veut permettre à d’autres personnes handicapées de suivre le même chemin que lui. Lire la suite

Nous vous présenterons ici régulièrement d’autres histoires personnelles liées
aux projets Invest for Jobs.Si vous souhaitez en savoir plus sur notre travail,
nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

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Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

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