Améliorer les compétences
de gestion et renforcer les entreprises

Une économie portée par des entreprises informelles

Les petites et moyennes entreprises (PME) occupent une place importante dans l'économie sénégalaise : elles représentent 90% des entreprises du pays et fournissent environ 42% des emplois du secteur primaire de l'économie.

Cependant, 97% des PME sénégalaises sont informelles. Par conséquent, elles sont souvent peu structurées, vulnérables aux changements du marché et leurs perspectives sont souvent incertaines. Ces faiblesses entraînent dans la plupart des cas un fort ralentissement de leur croissance et, en période de défis, leur disparition plus rapide.

Afin de renforcer la résilience des PME sénégalaises et de leur permettre de jouer leur rôle de moteur économique, Invest for Jobs soutient l’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) dans la mise en œuvre du « SME Business Training and Coaching Loop ».

Ce programme de formation vise à aider les dirigeantes et dirigeants de PME à développer leurs compétences. Cela devrait leur permettre d'accroître la compétitivité de leur entreprise, de créer des emplois et d'améliorer les revenus de leurs employés et employées.

Dans le cadre de ce projet, 600 entreprises sénégalaises ont été sélectionnées et bénéficieront de six mois de formation, de coaching et d'aide à l'accès au financement. L'objectif est de permettre aux entreprises de mieux se structurer, d'améliorer leur gestion et d'améliorer leurs performances.

Formation de 600 PME sénégalaises

Le « SME Business Training and Coaching Loop » a été développé en 2014 par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH en Sierra Leone et a depuis été mis en œuvre dans d'autres pays africains comme le Bénin et le Malawi.

Il vise à renforcer les capacités entrepreneuriales des PME existantes, à créer des emplois et à augmenter les revenus. Pour ce faire, il aide leurs dirigeantes et dirigeants à développer leurs capacités de gestion et leurs attitudes entrepreneuriales. De cette manière, ils et elles acquièrent une parfaite connaissance de leurs entreprises, de leurs possibilités et développent une vision claire de leur avenir.

En 2020, en collaboration avec l’ADEPME, le « SME Business Training and Coaching Loop » a également été introduit au Sénégal. Dans un premier temps, 30 business coaches ont été formés. Un total de 600 PME des régions de Dakar, Thiès, Kaolack, Saint Louis et Ziguinchor ont ensuite été sélectionnées pour participer au programme de formation axés sur les dirigeantes et dirigeants. Chaque business coach s'occupe de 20 entreprises actives dans les secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire ou encore des technologies de l'information et de la communication.

Créer 1 200 emplois

L'objectif du projet est de renforcer 600 PME sénégalaises d'ici fin 2022 dans les domaines de la gestion, du marketing, de la formalisation et du développement organisationnel. Grâce au soutien d'Invest for Jobs, le SME Loop devrait en outre créer à terme deux emplois par PME accompagnée, soit un total de 1 200 nouveaux emplois.

D'octobre 2020 à mars 2021, la première moitié des entreprises sélectionnées a été formée. En mai 2022, la formation a commencé pour les 300 PME restantes. Jusqu'en février 2023, environ 170 emplois avaient déjà pu être créés. Environ 630 personnes, dont 70% de femmes, ont aujourd'hui un meilleur revenu ou travaillent dans de meilleures conditions. Environ 170 entreprises ont également constaté une amélioration de leur volume de commandes, de leur chiffre d'affaires ou de leur clientèle.

L’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) est soutenue par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).