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PORTRAITS

Amira Ahmed : 
initier le changement dans l’industrie automobile

Invest for Jobs soutient les jeunes talents dans le secteur croissant des véhicules électriques en Égypte

Amira Ahmed a choisi une voie que peu de jeunes femmes empruntent en Égypte : l’ingénierie automobile. Grâce à une formation pratique soutenue par Invest for Jobs, elle a acquis une expérience professionnelle précoce dans le secteur des véhicules électriques et se construit aujourd’hui une carrière dans une branche durable qui croit rapidement.

« J’ai constaté que c’était un domaine où les garçons étaient majoritaires. »

Amira Ahmed a 18 ans et vient de Gizeh, en Égypte. Elle suit actuellement des études d’autotronique à l’Université technologique d’Helwan, avec une spécialisation dans le domaine des véhicules électriques. Avant cela, elle avait décidé de s’inscrire à l’école Ghabbour, un établissement d’enseignement secondaire, où elle a suivi une formation dans le domaine de l’automobile et des véhicules électriques dans le cadre d’un programme soutenu par Invest for Jobs.

Sa décision n’était pas évidente. Le secteur de l’ingénierie automobile en Égypte reste largement dominé par les hommes. Quand Amira a envisagé pour la première fois de s’inscrire au programme de l’école Ghabbour, elle a hésité. « J’avais peur de franchir ce pas », dit-elle. Même sa famille a remis son choix en question : « Comment une fille peut-elle intégrer une section automobile ? »

À l’époque, l’école Ghabbour, qui venait d’ouvrir ses portes, a été l’une des premières du pays à ouvrir ses sections automobile et véhicules électriques aux étudiantes. « Nous avons en fait été la première école du pays à accueillir des filles dans les sections automobile et véhicules électriques. »

Choisir cette voie signifiait s’aventurer en terrain inconnu. Mais Amira a décidé de prendre le risque. « Pourquoi pas ? », s’est-elle dit. « Les filles ont les mêmes capacités, alors pourquoi ne pas exploiter tout notre potentiel ? » Son intérêt pour l’ingénierie et le développement durable l’a incitée à aller de l’avant et à se lancer dans un domaine qui prend toujours plus d’importance à l’échelle mondiale. « Depuis mon plus jeune âge, je me suis intéressée à la façon dont les choses bougent et fonctionnent, de A à Z. »

« N’attendez pas le bon moment. Vous avez une idée ? Passez à l’action. »

Amira Ahmed

Apprendre par la pratique dans un secteur tourné vers l’avenir

Le parcours d’Amira s’inscrit dans le cadre d’une initiative soutenue par Invest for Jobs visant à créer de nouvelles opportunités d’emploi haute-technologie dans le secteur automobile. En collaboration avec le groupe Ghabbour Auto et la Fondation Ghabbour pour le développement, ce programme prépare les jeunes à des carrières dans les domaines de la mobilité électrique et des technologies durables.

Le groupe Ghabbour Auto est l’une des principales entreprises automobiles en Égypte et joue un rôle actif dans la transition vers les véhicules électriques. Par l’intermédiaire de sa fondation, elle propose des formations axées sur la pratique et étroitement adaptées aux besoins du marché du travail. Grâce au soutien d’Invest for Jobs, des ateliers de formation modernes et des cursus axés sur les véhicules électriques et les technologies économes en ressources ont été mis en place.

Amira a directement bénéficié de cette approche tout au long de sa formation à l’école Ghabbour. Dès le début, l’apprentissage n’a pas se limité à la théorie. « Nous avons suivi une formation au sein de l’établissement et à l’extérieur, en interaction avec des clients et des entreprises, ce qui nous a permis d’acquérir une expérience de terrain. » Ce lien étroit entre la formation et le monde professionnel confère aux étudiant·e·s un avantage certain. « Nous avons découvert comment intégrer le marché de l’emploi et commencer à travailler tout de suite », explique Amira.

Par ailleurs, ce programme s’inscrit dans une tendance plus large en faveur du développement durable. « Le monde entier s’engage en direction du développement durable et pour un environnement plus propre », déclare Amira. Le secteur des véhicules électriques lui donne l’occasion de mettre ses compétences en pratique en toute confiance. Parallèlement à sa formation technique, Amira a également acquis des compétences personnelles essentielles. « J’ai appris à interagir avec les autres, à avoir confiance en moi et à ne pas craindre l’échec simplement parce que je suis jeune. »

Façonner l’avenir grâce à de nouvelles compétences

Amira est convaincue que les jeunes jouent un rôle central pour façonner l’avenir du monde du travail. « En Égypte, on compte de nombreux jeunes entrepreneur·euse·s et dirigeant·e·s. La voix des jeunes et leur participation active sont une chose vraiment positive et puissante. »

Grâce au programme Invest for Jobs, elle a déjà acquis une expérience pratique que beaucoup n’acquièrent qu’à un stade plus avancé de leurs études. Ce démarrage précoce lui confère un net avantage pour la suite de son éducation et la préparation de sa carrière. Parallèlement, elle encourage les autres à faire preuve d’initiative et à explorer de nouvelles voies. « N’attendez pas le bon moment. Vous avez une idée ? Passez à l’action. N’ayez pas peur de l’échec. »

Des projets comme celui-ci aident les jeunes Égyptien·ne·s à acquérir des compétences importantes, à intégrer des secteurs d’avenir et à contribuer à une économie plus durable. Pour Amira, ce n’est que le début d’une carrière dans un domaine qui façonne l’avenir.

 

Ce projet est soutenu par la Facilité Investissement pour l’emploi (IFE) de la Banque de développement KfW dans le cadre de l’initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Contact

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Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

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