Le programme accompagne 15 petites et moyennes entreprises (PME) au Maroc dans le renforcement de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Parmi elles figure DIEZE Evolution, spécialisée dans l'externalisation de l'expérience client, les services de back-office et la transformation numérique. Grâce à l'expertise de Humanity & Inclusion, l'entreprise développe des outils concrets et renforce ses capacités internes afin de construire un environnement de travail plus inclusif.
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Le programme porte notamment sur la réalisation d'un diagnostic de l'inclusion, l'élaboration d'une politique d'entreprise en faveur de l'inclusion du handicap ainsi que la définition d'un plan d'action ciblé. Les collaboratrices et collaborateurs de DIEZE Evolution participent également à des sessions de sensibilisation et à des formations destinées à renforcer leur compréhension du handicap et des pratiques de management inclusif.
Humanity & Inclusion accompagne également DIEZE Evolution dans l'adaptation de ses processus de recrutement et d'intégration afin de les rendre pleinement inclusifs. Cet accompagnement permet à l'entreprise d'identifier et de lever les obstacles susceptibles d'empêcher les personnes en situation de handicap d'accéder à des opportunités d'emploi.
À travers ce programme, Invest for Jobs soutient la mise en œuvre de mesures durables permettant à DIEZE Evolution de renforcer ses capacités organisationnelles tout en créant davantage d'opportunités d'emploi inclusives. En intégrant durablement l'inclusion du handicap à sa stratégie de ressources humaines, l'entreprise entend renforcer la diversité de ses équipes et contribuer à un marché du travail plus inclusif au Maroc.
