La mobilité électrique crée
de nouveaux profils professionnels

En Égypte aussi, la tendance est aux voitures électriques, aux camions plus économiques et aux techniques de peinture écologiques 

Les villes égyptiennes, et notamment l'agglomération du Caire, souffrent d'un trafic automobile intense. Avec l'augmentation de la population, le nombre de véhicules ne cesse de croître. La mauvaise qualité de l'air pèse sur la santé et les émissions de CO2 augmentent. Mais un marché pour les voitures électriques se développe également en Égypte, et la demande de véhicules utilitaires dotés de moteurs à combustion plus efficaces augmente. Le gouvernement encourage les constructeurs de voitures électriques à s'installer et a commencé à mettre en place une infrastructure de recharge. Les premières voitures électriques assemblées en Égypte devraient bientôt circuler sur les routes du pays. 

Le changement des techniques de propulsion et la nécessité d'adopter des formes de production plus respectueuses de l'environnement entraînent de toutes nouvelles exigences pour les mécaniciens et mécaniciennes d’automobiles. Les contenus enseignés jusqu'à présent dans les formations ne qualifient pas suffisamment les futurs mécaniciens et mécaniciennes pour l'entretien et la réparation des voitures électriques. Cela freine les innovations en matière de mobilité et empêche les investissements dans les nouvelles technologies. En outre, de nombreux ateliers de peinture travaillent avec des techniques obsolètes et émettent trop de substances nocives. Des processus de travail modernes pourraient réduire considérablement les nuisances pour l'environnement et la santé, mais l’introduction de ces processus innovatifs nécessite des professionnels et des professionnelles formés. 

Des formations pour les emplois de demain

Afin de participer aux innovations dans le secteur de la mobilité, le Ghabbour Auto Group souhaite former ses collaborateurs et collaboratrices ainsi que de nouveaux ouvriers et ouvrières spécialisés à l'entretien des voitures électriques et des véhicules utilitaires modernes. En outre, des techniques de peinture respectueuses de l'environnement seront davantage utilisées à l'avenir. Un nouveau programme de formation sera développé à cet effet.
Les deux partenaires de consortium impliqués dans ce projet, Ghabbour Foundation for Development et ITAMCO, sont étroitement liés au Ghabbour Auto Group. La Ghabbour Foundation développe des programmes de formation professionnelle dans le secteur automobile qui sont étroitement liés aux besoins du marché du travail égyptien et collabore à cet effet avec des entreprises internationales. ITAMCO est une entreprise spécialisée dans l'importation et le commerce de voitures, de motos et de véhicules utilitaires.

Le consortium a présenté avec succès un projet de programme de formation à l'entretien des voitures électriques et des véhicules utilitaires, ainsi qu'aux techniques modernes de peinture, afin d'obtenir une subvention de la Facilité Investissements pour l'emploi. Les entreprises du Ghabbour Auto Group ainsi que l'ensemble du secteur de la mobilité en Égypte devraient en bénéficier.
Le programme de formation à grande échelle sera mis en œuvre dans deux écoles professionnelles publiques au Caire et dans une académie de formation existante d'ITAMCO. Pour y arriver, des ateliers d'apprentissage de haute technologie seront créés au cours de la phase d'investissement de trois ans. Les liens étroits avec l'industrie automobile et les éléments de formation en alternance permettront de garantir que les qualifications correspondent aux besoins des futurs employeurs.

500 nouveaux emplois devraient être créés

Les formations sont destinées aux jeunes qui étudient dans l'une des écoles professionnelles de la Ghabbour Foundation, ainsi qu'aux mécaniciens et mécaniciennes déjà en activité. En l'espace de trois ans, plus de 700 personnes devraient suivre les formations. Parmi les diplômés, le Ghabbour Auto Group en embauchera 100, dont environ un quart de femmes, et 375 autres personnes devraient trouver un emploi dans d'autres entreprises du secteur automobile. Le consortium s'est engagé à qualifier et à embaucher 25 formateurs et formatrices supplémentaires. Les participants et participantes à la formation qui ont déjà un emploi devraient bénéficier de meilleures conditions de travail à l'issue de leur formation, car ils auront acquis des qualifications pour des emplois mieux rémunérés et auront appris à utiliser des techniques de peinture moins dangereuses pour la santé. 

Au total, le consortium prévoit d’investir 1,34 millions d’euros. La Facilité Investissements pour l’emploi accorde une subvention de 1 million d’euros (75 %). Ces fonds serviront à financer une partie des coûts de construction, l’équipement des ateliers d’apprentissage, l’équipement de sécurité et une formation de formateurs et formatrices à l’entretien des voitures électriques, dispensée par le constructeur automobile Hyundai. De nouveaux emplois devraient ainsi être créés dans un secteur d’avenir. 

La Facilité Investissements pour l'emploi (IFE) est une société créée par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l'Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). La Facilité accorde des subventions afin d’éliminer des obstacles empêchant la création d’emplois supplémentaires et d’emplois meilleurs dans le secteur privé dans les pays partenaires en Afrique.