BMC Moroc

Vers une meilleure récupération de la ferraille au Maroc

Protéger collecteurs et collectrices 
et structurer la filière

SITUATION DE DÉPART ET DÉFIS

Le secteur marocain du recyclage métallique face à des défis d’approvisionnement

L'industrie du recyclage des métaux au Maroc est un élément important de la Stratégie nationale pour le développement durable (2017-2030) du pays, qui vise à passer à une économie verte d'ici 2030. Cette stratégie gouvernementale met l'accent sur l'efficacité des ressources et vise à réduire l'empreinte environnementale à travers sept défis clés, notamment une amélioration de la gestion des ressources naturelles.

L'industrie du recyclage des métaux au Maroc est un maillon essentiel dans la gestion durable des ressources et la réduction de l'empreinte écologique du pays. Cependant, les entreprises de ce secteur subissent une contrainte majeure : une chaîne d'approvisionnement fragile. L'instabilité de l'approvisionnement en matières premières recyclables limite leurs capacités de production. De plus, l'absence de tri efficace de la ferraille limite leur capacité à répondre aux normes nationales et internationales de qualité. Cela compromet leur capacité d'exportation et restreint par conséquent leurs perspectives de croissance.

Les collectrices et collecteurs de ferraille ont des capacités limitées. Elles et ils ne possèdent ni l'expertise technique ni l'équipement nécessaire pour fonctionner efficacement et à grande échelle, car la plupart d'entre elles et eux ne disposent pas des moyens nécessaires pour trier et transporter correctement la ferraille. Par conséquent, leurs revenus sont faibles et irréguliers, ce qui mène à une précarité financière et sociale. En raison de leur travail informel, les collectrices et collecteurs de ferraille n'ont par ailleurs aucune couverture santé en dépit des risques graves encourus dans le cadre de leur métier.

Pour améliorer les conditions de travail des collectrices et collecteurs de ferraille et favoriser la croissance des entreprises de recyclage au Maroc, Invest for Jobs a travaillé conjointement avec Benomar Metal Company (BMC) et l'ENSAM, l'école d'ingénieurs de Meknès. BMC est une entreprise marocaine spécialisée dans la fabrication de produits industriels à base de métaux ferreux et non-ferreux. L'ENSAM (École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers) est l'une des principales institutions publiques d'ingénierie du Maroc. Son programme d'ingénierie des matériaux offre une expertise précieuse en technologies de traitement des métaux et en fabrication durable pertinente pour le secteur du recyclage.

APPROCHE ET OBJECTIFS DU PROJET

Améliorer la productivité des collectrices et collecteurs de ferraille et structurer leur activité

Pour faire face aux défis de l'industrie marocaine du recyclage de ferraille, BMC et l'ENSAM ont mis en œuvre une initiative conjointe en juillet 2022. Deux coopératives ont été créées dans les régions de Meknès et Youssoufia pour améliorer l'efficacité des collectrices et collecteurs de ferraille et mieux structurer leurs opérations.

Le projet représentait une collaboration stratégique entre plusieurs parties prenantes, chacune avec des rôles complémentaires : Invest for Jobs a fourni le financement et la supervision du projet pour assurer la création d'emplois durables. Motivée par l'opportunité de développer une chaîne d'approvisionnement plus fiable pour ses opérations de fabrication, BMC a offert son expertise technique sur les exigences de qualité des métaux et les normes de traitement. Les professeures et professeurs d'ingénierie de l'ENSAM ont conçu quant à eux des matériaux pédagogiques spécialisés axés sur la manipulation sécuritaire et les techniques de récupération efficace des métaux, s'appuyant sur leur expertise en ingénierie des matériaux pour améliorer les capacités techniques des collectrices et collecteurs.

Pour faciliter la collecte de ferraille, les coopératives ont été dotés d’équipements mutualisés, comme des outils de découpe de métaux. L'objectif était de garantir l'approvisionnement en matières premières aux entreprises de recyclage, tout en assurant en même temps la protection des collectrices et collecteurs de ferraille. Avec le soutien d'Invest for Jobs, les coopératives ont donc reçu des presses à ferraille pour réduire l'espace de stockage nécessaire, ainsi que des aimants spécialisés pour faciliter le processus de tri. De plus, l'utilisation de détecteurs de rayonnement a amélioré l'identification de matières radioactives et leur élimination ultérieure conformément aux réglementations nationales et internationales. L'équipement a permis de traiter la ferraille plus efficacement et de remplacer les opérations dangereuses de manipulation par des processus semi-automatisés. Les coopératives ont fourni un soutien logistique grâce à l'utilisation de camionnettes qui facilitaient la récupération de ferraille ainsi que la distribution de ferraille traitée aux clientes et clients.

Avec l'aide des enseignantes et enseignants de l'ENSAM, les coopératives ont dispensé des formations sur la santé, la sécurité et l'hygiène. Ces formations intensives de cinq semaines combinaient l'enseignement théorique du corps professoral d'ingénierie de l'ENSAM avec des démonstrations pratiques de techniques appropriées de manipulation des matériaux. Ce transfert de connaissances était essentiel tant pour améliorer la sécurité au travail que pour améliorer la qualité des matériaux récupérés afin de répondre aux normes de production de BMC.

BILAN ET PERSPECTIVES

Impact sur l’emploi et la durabilité environnementale

Le projet s'est conclu en février 2024. Il a créé 30 emplois de qualité au sein des équipes techniques et administratives des deux coopératives. L’ensemble des 72 collectrices et collecteurs de ferraille qui avaient rejoint les coopératives de Maadin Meknès et Maadin Youssoufia depuis leur création en juillet 2022 ont participé aux programmes de formation en santé, sécurité et hygiène. Ils ont ainsi acquis des compétences spécialisées pour identifier les matières dangereuses, mettre en œuvre des protocoles de tri appropriés et utiliser efficacement l'équipement de protection

L'adhésion a en outre procuré aux collecteurs et collectrices des avantages économiques substantiels, car les coopératives facilitaient les ventes en gros de ferraille traitée à des prix plus élevés que ce qu'une collectrice ou un collecteur individuel pourrait négocier seul. Elles assuraient également la stabilité du marché grâce à des relations établies avec les entreprises de recyclage, incluant BMC.

Les coopératives ont également apporté un soutien essentiel en aidant ces collectrices et collecteurs à enregistrer leurs entreprises comme entreprises individuelles. L’ensemble des 72 collectrices et collecteurs ont terminé avec succès le processus d'enregistrement, formalisant ainsi leur activité et leur donnant accès à une couverture santé. En augmentant considérablement la quantité de ferraille récupérée et recyclée, l'initiative a par ailleurs permis d’améliorer considérablement la gestion des déchets de métaux dans les villes de Youssoufia et de Meknès.

Les deux coopératives continuent à fonctionner de manière indépendante après l'achèvement du projet, témoignage de l'impact durable de l'initiative sur le secteur local de récupération des métaux.

 

Ce projet a bénéficié du soutien de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans le cadre de l'Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Données du projet

Phase actuelle du projet

Achevé

Sites du projet


Maroc

Objectifs du projet

Création d'emplois Formalisation de l'emploi recyclage

Secteur

Autres

Projet mené avec

Entreprises Établissements d’enseignement supérieur

Partenaires

Benomar Metal Company (BMC) École Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ENSAM)

Contact

Contactez-nous

Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
Drag and drop files here or click to upload

    Veuillez vérifier si votre demande correspond peut-être tout de même à l’une des autres options de la liste déroulante. Si tel est le cas, veuillez cliquer sur cette option et y entrer toutes les informations demandées. Veuillez noter que nous ne pouvons traiter que les demandes comprenant toutes les informations requises.

    Vous pouvez consulter vos droits et les possibilités de révocation de votre consentement dans la déclaration relative à la protection des données.