Rendre le parc industriel
de Hawassa plus attractif

La plus importante zone industrielle d’Éthiopie

Le parc industriel de Hawassa est situé à 270 km au sud de la capitale Addis-Abeba. Il a été ouvert en 2017 et constitue un élément clé du plan national de développement de l'industrie. Jusqu'à présent, 32 000 personnes y travaillent – un nombre qui pourrait atteindre 70 000 à pleine capacité. Environ 85 % des travailleurs sont des femmes. La plupart des entreprises basées ici appartiennent à l'industrie textile, y compris des noms internationaux tels que Calvin Klein, H&M et le TAL Groupe. Selon une étude de la Banque mondiale de 2019, le manque de logements de qualité est une contrainte majeure à la croissance continue de la zone industrielle. Le marché local du logement est surchargé en raison du fort afflux de travailleurs, et il ne reste pratiquement plus de logement abordable offrant des conditions acceptables. Il en résulte de longs trajets, des coûts de transport élevés et une rotation du personnel supérieure à la moyenne. Pour amener leurs employés de leurs domiciles souvent éloignés au lieu de travail, les entreprises ont mis en place un service de bus qui part des points de rassemblement centraux. Souvent, les employés doivent marcher plusieurs kilomètres pour se rendre à ces points de rassemblement et ne rentrent chez eux que le soir. Le parc industriel de Hawassa ne peut pas développer pleinement son potentiel d'emploi et d'exportation.

Unités résidentielles conformes aux normes de l’OIT

Cornerstone Development Group LTD, en consortium avec son partenaire éthiopien Enyi Construction PLC, veut construire des logements pour 6 500 travailleurs. Les appartements prévus répondent aux normes prescrites par l'Organisation internationale du travail (OIT). Ils disposeront de l'électricité, d'installations sanitaires et d'eau chaude, et sont relié à leur propre station d'épuration des eaux usées. Les trajets de travail courts devraient contribuer à la satisfaction des employés et permettre aux entreprises d’augmenter leur production en introduisant le travail posté.

Conditions améliorées pour les employeurs et les employés

L’amélioration des conditions de logement devrait rendre le site de Hawassa plus attrayant pour les entreprises. Plusieurs entreprises se sont engagées à créer de nouveaux emplois dans le parc industriel une fois que les appartements auront été construits. En plus, 2 000 personnes qui travaillent déjà à Hawassa peuvent également trouver une place dans les nouveaux logements. 135 travailleurs seront employés pour gérer les bâtiments une fois qu'ils seront terminés. Les emplois nouvellement créés auraient un impact significatif sur la situation de l'emploi dans la région. Les employés qui aujourd’hui doivent parcourir plusieurs kilomètres pour se rendre au travail et vivent souvent dans des logements précaires seront incités à travailler dans le parc industriel de Hawassa grâce au nouveau complexe d'habitation.

Le consortium prévoit un investissement de 11,58 millions d’euros. La facilité Investissements pour l’emploi accorde une subvention de 5,48 millions d’euros (47 %).

La facilité Investissements pour l'emploi (IFE) est une société créée par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). La facilité accorde des subventions afin d’éliminer des obstacles empêchant la création d’emplois supplémentaires et d’emplois meilleurs dans le secteur privé.