IFMIA Maroc

Dynamisation des capacités des jeunes dans l’automobile

De nouvelles formations pour
créer des emplois au Maroc

SITUATION DE DÉPART ET DÉFIS

Le développement industriel rend pressant le besoin en compétences au Maroc

Durant la dernière décennie, l’industrie automobile marocaine a connu un développement soutenu. Le pays se positionne parmi les plus grands exportateurs de voitures vers l’Europe. D'après les chiffres de l'Office des changes, les exportations du Maroc ont enregistré en 2021 une hausse de 18 pour cent sur un an, avec plus de 358 000 véhicules exportés.

Lancés respectivement par le Maroc en 2009 et 2014, le Pacte national pour l’émergence industrielle et le Plan d’accélération industrielle ont contribué au développement de l’industrie automobile dans le pays, en posant les bases de stratégies visant à attirer des investissements, promouvoir l’emploi et développer les compétences dans ce secteur.

Dans le cadre du Pacte national pour l’émergence industrielle, l’offre de formation aux métiers de l’automobile a été étoffée avec l’ouverture, entre 2011 et 2017, des Instituts de formation aux métiers de l'industrie automobile (IFMIA) dans les villes de Tanger, Kénitra et Casablanca. Ce réseau d’instituts publics a pour objectif de former les spécialistes des métiers de l’automobile dont l’industrie marocaine a de plus en plus besoin. Il associe ainsi les professionnels et professionnelles du secteur à ses formations. Toutefois, afin de continuer à soutenir la branche, l’IFMIA doit s’assurer de l’adéquation de son offre de formation théorique et pratique avec les besoins des industriels. 

APPROCHE ET OBJECTIFS DU PROJET

Renforcer l'offre de formation de l’IFMIA Kénitra

Dans le cadre du projet « Dynamisation des capacités des jeunes dans l'industrie automobile au Maroc », Invest for Jobs aide l’IFMIA Kénitra à enrichir son offre de formation. Le but du projet est d’améliorer les qualifications des jeunes étudiantes et étudiants et, ainsi, de répondre à la demande croissante en main d’œuvre qualifiée des équipementiers automobiles installés dans la zone industrielle de Kénitra, située à 53 kilomètres au nord de Rabat, capitale du Maroc.

L’IFMIA Kénitra enregistre chaque année plus de 4 500 inscriptions aux formations initiales, destinées aux bachelières et bacheliers, ainsi qu’aux formations continues. Ces formations couvrent différents domaines, tels que le montage des moteurs, le contrôle qualité, l’automatisation et la construction métallique.

Grâce au soutien d’Invest for Jobs, l’institut a pu créer trois nouveaux cursus de formation de différentes durées dans des domaines identifiés comme porteurs pour le secteur (en injection plastique, une technique avancée de moulage de pièces en plastique, en manutention et en automatisation et entrainement de vitesse). Le premier cursus s’inscrit dans la formation initiale fournie par l’institut au profit des étudiantes et étudiants post-baccalauréat et s’étale sur deux ans. Le deuxième a pour objectif de dispenser une formation qualifiante aux apprenties et apprentis pendant une durée de deux à quatre semaines afin d’être insérés dans des entreprises automobiles. Le troisième cursus concerne la formation continue des employées et employés des entreprises en partenariat avec l’institut.

Afin d’assurer la mise en pratique des apprentissages théoriques, l’IFMIA Kénitra a par ailleurs été équipé, dans le cadre du même projet, de deux machines d’injection plastique, de deux bancs de formation en automatisme et entrainement de vitesse et d’un chariot élévateur pour les cours de manutention.

IFMIA training
© IFMIA // En classe

BILAN ET PERSPECTIVES

Création d’emplois et amélioration de compétences

Depuis le démarrage du projet en juin 2022, 134 apprenties et apprentis formés dans le cadre du deuxième cursus (deux à quatre semaines) ont été intégrés dans des entreprises automobiles. S’agissant des autres cursus, 128 étudiantes et étudiants se sont inscrits à la formation initiale, et 370 employées et employés ont bénéficié de la formation continue.


L’IFMIA est soutenue par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans le cadre de l'Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). 

Données du projet

Phase actuelle du projet

Mise en oeuvre

Sites du projet


Maroc Kenitra

Objectifs du projet

Amélioration de compétences Transfert de savoirs Création d’emplois

Secteur

Mobilité

Projet mené avec

Établissements d’enseignement supérieur Chambres de commerce et associations

Partenaires

Contact

Contactez-nous

Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

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