Un travail de qualité est primordial pour lutter contre la pauvreté ainsi que contre les inégalités et représente dans le même temps un levier majeur pour la transformation socio-écologique. Il contribue à une meilleure résilience en temps de crise et favorise la cohésion sociale ainsi que l’égalité entre les genres. Les emplois de qualité rendent les personnes plus fortes, notamment les femmes, les jeunes et les groupes de population défavorisés.
En Afrique, neuf emplois sur dix sont créés par des entreprises. C’est là que nous intervenons : notre objectif vise à créer, conjointement avec les entreprises, des emplois de qualité dans huit pays partenaires africains. Pour ce faire, notre effort est axé sur des salaires justes, de bonnes conditions de travail et la protection sociale.
Nous soutenons, en Afrique, des entreprises actives, dans la formalisation de contrats de travail et améliorons l’accès des employés, femmes et hommes, aux prestations sociales assurées par les entreprises telles que la rémunération de jours de maladie supplémentaires, l’assurance accidents du travail et la pension professionnelle. Par ailleurs, nous contribuons aux objectifs de « l’Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale et des transitions justes » des Nations unies et de la Banque mondiale.