Une école professionnelle privée
avec son propre centre de carrière

Un nouveau type d'école professionnelle

L'Égypte possède le plus grand système de formation professionnelle de la région. Avec 60 pour cent des places de formation, l'enseignement technique représente une part importante du système d'enseignement supérieur en Égypte. Il existe plus de 2 300 établissements d'enseignement et de formation professionnels. Cependant, le système est confronté à de nombreux défis. Il s'agit notamment du manque d'enseignants, de programmes d'études obsolètes et d'un équipement technique généralement insuffisant dans les établissements. De nombreux établissements sont surpeuplés et n'offrent pas aux étudiantes et étudiants les conditions d'études souhaitées.

Les entreprises égyptiennes ont de grandes difficultés à trouver une main-d'œuvre jeune et qualifiée. Le gouvernement souhaite donc encourager l'engagement du secteur privé dans la formation professionnelle et a présenté en 2022 le concept des Applied Technology Schools (ATS). Il s'inscrit dans le cadre de la Vision 2030 de l'Égypte et prévoit la création d'écoles professionnelles gérées par le secteur privé, proposant des diplômes reconnus au niveau international et financées, entre autres, par les frais de scolarité. Elles vont suivre l'approche d'une formation axée sur les compétences et produire des diplômés qui répondent aux exigences des entreprises dans les secteurs d'avenir. Les écoles sont placées sous la tutelle du ministère de l’Éducation.

Un campus désaffecté retrouve une nouvelle vie

Notre entreprise partenaire Nahdet Misr Publishing House existe depuis 1938. Elle a de multiples activités dans le domaine de l'éducation, dont certaines sont menées pour le compte du ministère de l’Éducation. Elle est active non seulement en Égypte, mais aussi dans plusieurs pays du Moyen-Orient. Avec le soutien d'Invest for Jobs, Nahdet Misr va rénover et rééquiper un centre de formation existant à Shubra El-Kheima. En consortium avec le Network for Employment Promotion (NEP), une agence de placement et de développement de contenus pédagogiques, elle y gérera ensuite une école professionnelle et un centre de carrière sous le nom de Ta'heal International Academy. 

Une filiale de Nahdet Misr Publishing House a été spécialement créée à cet effet. Le partenaire du consortium, NEP, fournira une partie du personnel enseignant et sera responsable de la coopération avec les entreprises et les employeurs potentiels. Il y aura 26 salles de classe, dix ateliers et deux salles informatiques. Afin de garantir un lien étroit avec la vie professionnelle pratique, les étudiants travailleront au moins deux jours par semaine dans des entreprises locales. Les formations seront axées sur l'industrie, l'hôtellerie et la restauration, la construction et les technologies de l'information et de la communication. Les aspects de durabilité joueront un rôle important tant dans le fonctionnement de l'académie que dans l'élaboration des contenus pédagogiques. Les diplômés devraient ensuite disposer d'excellentes conditions pour exercer une activité bien rémunérée dans le secteur privé.

Environ 3 300 nouveaux emplois

En l'espace de trois ans, environ 940 personnes devraient suivre des formations et des formations continues à l'académie. Des cursus de plusieurs années ainsi que des programmes courts pour les professionnels seront proposés. De nombreuses entreprises ont signé des lettres d'intention et se sont déclarées prêtes à créer environ 3 300 nouveaux emplois pour les diplômés de la Ta'heal International Academy. L'académie elle-même emploiera 86 personnes. Toutes les personnes employées par l'académie bénéficieront d'une assurance maladie et auront droit à des congés payés et à d'autres avantages sociaux conformément au droit du travail égyptien.

L'entreprise nouvellement créée prévoit un investissement total de 7,06 millions d'euros. La Facilité Investissements pour l'emploi (IFE)accorde une subvention de 3,53 millions d'euros (50 %). Les fonds de l'IFE serviront à financer la rénovation des bâtiments existants, l'achat de mobilier, l'équipement technique des ateliers et un système d'apprentissage en ligne et de gestion de la qualité.

La Facilité Investissements pour l'emploi (IFE) est une société créée par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l'Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). La Facilité accorde des subventions afin d’éliminer des obstacles empêchant la création d’emplois supplémentaires et d’emplois meilleurs dans le secteur privé dans les pays partenaires en Afrique.