Femmes travaillent avec un ordinateur

Partenariat avec SAP SE

« Young Professionals Program » de SAP –
des impulsions numériques pour l'Afrique

SITUATION DE DÉPART ET DÉFIS

Créer des perspectives pour les jeunes dans le secteur numérique et technologique

Les produits et services numériques peuvent contribuer à stimuler le développement économique et social de l'Afrique et à améliorer les conditions de vie de nombreuses personnes, et des jeunes en particulier. Le chômage des jeunes est élevé dans de nombreux pays du continent africain. Bien que l'Afrique ait la population la plus jeune au monde, le secteur du numérique et de la technologie manque de jeunes professionnelles et professionnels qualifiés: malgré un diplôme universitaire, de nombreux jeunes ne disposent pas des compétences pratiques nécessaires. Les compétences non-techniques ainsi que les compétences et certifications numériques sont rares et les entreprises n'arrivent pas à pourvoir les postes vacants. En formant davantage de jeunes aux technologies numériques, l'objectif est donc de créer de nouveaux emplois durables ainsi que de contribuer à la croissance économique.

Le « Young Professionals Program » de SAP contribue à satisfaire les besoins en spécialistes des entreprises, à lutter contre le chômage croissant des jeunes ainsi qu'à stimuler l'économie. Car les professionnelles et professionnels nouvellement embauchés peuvent accélérer l'introduction des technologies numériques dans de nombreuses entreprises et institutions et ainsi contribuer à créer de nouveaux emplois. Avec le soutien d'Invest for Jobs, l'entreprise technologique allemande SAP a étendu son programme à dix pays africains.

APPROCHE ET OBJECTIFS DU PROJET

Renforcer l'employabilité des jeunes pour une carrière dans le secteur numérique

Dans le cadre de la coopération avec SAP, des emplois devraient être créés dans le secteur informatique. Dans les pays concernés par la coopération, notamment l'Algérie, l'Angola, l'Éthiopie, l'Égypte, la Côte d'Ivoire, le Ghana, le Kenya, le Maroc, le Nigeria et la Tunisie, il existe un grand potentiel de création d'emplois et de croissance dans le secteur numérique, il manque cependant des professionnelles et professionnels qualifiés pour aider les entreprises et les institutions à adopter et à utiliser des logiciels.

Ainsi, des personnes diplômées à la recherche d'un emploi ont été formées et certifiées en compétences numériques dans le cadre du programme de formation de trois mois. Le programme comprenait aussi bien des modules sur des thèmes numériques tels que le cloud, le big data, les analyses commerciales et le « soft skills enablement » que sur les techniques de communication, de présentation et de négociation, afin de préparer au mieux les talents à leur future carrière dans le secteur numérique. Ainsi, le programme a préparé les participantes et participants à un grand nombre de postes dans le secteur privé / l'écosystème SAP grâce à un concept de formation approfondi et diversifié.

Après avoir terminé avec succès le programme, les diplômées et diplômés sont certifiés SAP Associate Consultants et peuvent être directement engagés par des entreprises. Toutes les personnes participant au prorgramme ont reçu une offre d'emploi d'une entreprise partenaire ou cliente de SAP. L'objectif était d’insérer au moins trois quart des participantes et participants dans le marché de l’emploi dans le secteur informatique local.

BILAN ET PERSPECTIVES

Mise en place d'infrastructures numériques pour l'inclusion numérique et économique

En raison de la pandémie de COVID-19, les formations organisées depuis 2020 ont été dispensées virtuellement. Néanmoins, la pandémie a également été source d'opportunités, car les adaptations numériques dans de nombreuses entreprises ont entraîné un besoin accru de collaboratrices et collaborateurs formés au numérique.

Jusqu'à la fin du projet, 630 personnes (dont 255 femmes) ont pu être formées. Avec un taux de réussite de 98,57 pour cent, 537 diplômées et diplômés ont pu intégrer le marché de l’emploi.

La coopération avec SAP est mise en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » et de develoPPP. develoPPP est un programme de soutien du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le projet avec SAP a été initié dans le cadre du Partenariat stratégique pour la technologie en Afrique, qui met en réseau des entreprises avec des partenaires de la coopération au développement.

Le Young Professionals Program de SAP

Données du projet

Phase actuelle du projet

Achevé

Sites du projet


Approche Multi-Pays

Objectifs du projet

Création d'emplois numérisation réduction du chômage des jeunes

Secteur

TIC & Économie numérique

Projet mené avec

Entreprises

Partenaires

Portraits

Islem Azzouzi : un coup de pouce professionnel grâce à la certification SAP

Contact

Contactez-nous

Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

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