Stimuler la croissance
économique par l'éducation

Adéquation des compétences à la demande du marché

L'éducation et la formation jouent un rôle primordial dans la croissance économique et le développement. Lorsqu'elles répondent aux besoins spécifiques du secteur privé, notamment grâce à l'enseignement technique et à la formation professionnelle, elles offrent d'importantes perspectives d'emploi aux jeunes. En mettant l'accent sur l'aspect pratique, ces formations visent à doter les apprenants d'un ensemble complet et pertinent de compétences, tant techniques que comportementales, favorisant ainsi leur intégration durable et réussie sur le marché du travail.

Par ailleurs, les besoins des entreprises privées évoluent constamment dans le contexte commercial dynamique actuel. Cette évolution perpétuelle exige que la main-d'œuvre acquière des compétences spécifiques afin de réussir à façonner la transformation structurelle des économies.

La Côte d'Ivoire s'est fixé l'objectif ambitieux de créer quatre millions d'emplois d'ici 2025, ce qui nécessite une transition vers une industrialisation et une numérisation renforcée. Pour atteindre cet objectif, il est crucial d'aligner davantage l'enseignement technique et la formation professionnelle sur les besoins du secteur privé. Cela implique de promouvoir la collaboration entre les secteurs public et privé afin de créer des liens et des partenariats qui contribueront à combler l'écart actuel entre l'offre de formation et la demande d'emploi.

Renforcer l'insertion professionnelle des jeunes

Invest for Jobs et l'Union européenne soutiennent le programme de formation professionnelle FORPRODE (Projet de Perfectionnement Professionnel Orienté par l'Offre d'Emplois du Secteur Privé) en Côte d'Ivoire. Ce programme a été lancé en étroite collaboration avec des entreprises privées opérant dans les domaines de la mécanique industrielle et des technologies numériques. Sur la base d'une évaluation initiale des besoins, mais sans s'y limiter, les entreprises ont pu contribuer de manière significative à la conception des formations afin d'assurer leur pertinence pratique pour le marché du travail. Grâce à une formation en adéquation avec les besoins des entreprises privées, les jeunes professionnels sans emploi acquerront les compétences nécessaires pour occuper les postes vacants, cruciaux pour le développement de ces secteurs.

FORPRODE a été officiellement lancé en mai 2023. « Notre collaboration avec les secteurs public et privé, ainsi qu'avec les associations professionnelles, renforcée par des protocoles d'accord, place ces institutions à l'avant-garde de notre initiative de formation professionnelle », a déclaré Francesca Di Mauro, ambassadrice de l'Union européenne en Côte d'Ivoire.

Deux formations sont proposées, hébergées et dispensées dans des institutions de formation locales déjà établies : une formation dans le secteur des technologies numériques, qui devrait s'étendre sur six mois, et une formation en mécanique industrielle d'une durée de quatre à cinq mois. Les deux programmes adopteront un modèle d'enseignement privilégiant l'immersion pratique, notamment par des stages en entreprise dans les domaines concernés. Les sessions de formation se dérouleront dans des établissements situés à Abidjan et à l'intérieur du pays, avec une présence notable à Yamoussoukro, la capitale ivoirienne.

Grâce à son approche pratique, FORPRODE aspire à faire de ses formations professionnelles une référence nationale, reconnue par l'ensemble de la communauté, les entreprises et les jeunes professionnels, pour l'excellence de ses programmes et la qualité de ses diplômés.

René Megela, responsable de la composante du projet FORPRODE à Invest for Jobs, souligne l'importance de cette initiative : « Il est essentiel que les entreprises du secteur privé améliorent progressivement leur productivité et abordent leurs besoins en compétences techniques et professionnelles. Cette initiative représente une approche concrète pour renforcer la compétitivité des entreprises en Côte d'Ivoire ».

Opportunités d'emploi pour les diplômés

Depuis mai 2023, les contenus des deux formations ont été élaborés en étroite collaboration avec des experts techniques, des entreprises privées et les établissements de formation. Les jeunes âgés de 18 à 35 ans, avec une attention particulière portée aux femmes, qui ont terminé leurs études et acquis une première expérience en mécanique industrielle ou en technologie numérique, peuvent s'inscrire aux formations dispensées par les établissements partenaires. La participation à ces programmes est entièrement gratuite pour les candidats sélectionnés. La première cohorte, composée de 38 participants dans le secteur des technologies numériques et de 40 participants dans le secteur de la mécanique industrielle, débutera sa formation professionnelle en avril 2024.

À l'issue de leur parcours, les diplômés du programme devraient intégrer des entreprises du secteur privé ou valoriser leurs compétences acquises en exerçant en tant que techniciens indépendants. Dans le domaine des technologies numériques, les diplômés recevront une certification reconnue internationalement. Grâce à l'étroite collaboration du projet avec les entreprises privées, ces personnes certifiées se distingueront sur le marché de l'emploi en tant que candidats hautement qualifiés et bénéficiant d'une solide formation pratique.

De cette manière, l'initiative s'efforce de créer jusqu'à 650 nouvelles opportunités d'emploi, que les entreprises privées participantes se sont formellement engagées à offrir aux diplômés du programme dans un délai de deux ans à compter du lancement des formations.

Le projet FORPRODE est cofinancé par l'Union européenne et est soutenue par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans le cadre de l'Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).