Chez Ibercotton en Éthiopie

Une entreprise textile de l’Éthiopie découvre de nouveaux marchés

De Debre Birhan à l’Amérique du Nord :
exploiter l’avantage concurrentiel

SITUATION DE DÉPART ET DÉFIS

Des chaînes d'approvisionnement mondiales dans l'industrie textile

Ibercotton S.A. a été fondée en Espagne en 1986 et possède aujourd'hui des filiales au Cambodge, en Bulgarie et en Éthiopie. En Éthiopie, il s'agit d'EK Ethiopia Knitted Manufacturing PLC, qui emploie actuellement 400 personnes. La filiale a été créée en 2019 et produit des pulls, des sweat-shirts, des vestes et d'autres vêtements pour hommes, femmes et enfants. La société est une des plus importantes entreprises textiles du pays. Jusqu'à présent, les produits fabriqués sont principalement destinés à l'exportation vers les pays de l'Union européenne. Mais Ibercotton prévoit maintenant d'élargir sa clientèle et de pénétrer de nouveaux marchés. Les vêtements supplémentaires proviendront de l'usine existante en Éthiopie.

APPROCHE ET OBJECTIFS DU PROJET

Des machines supplémentaires et des employés bien formés

Pour y parvenir, l’entreprise veut augmenter considérablement la capacité de production sur le site de Debre Birhan et investir également dans le parc de machines et dans la formation d'employés supplémentaires. En outre, l’usine textile doit être élargie à 11 000 m2 avec le soutien de la facilité Investissements pour l’emploi. Dans le cadre des mesures soutenues par la facilité, de nouvelles machines pour le tricotage, la couture et la finition seront achetées. Les fils et autres matières premières sont importés, notamment de la filiale au Cambodge.

La qualification des employés nouvellement embauchés est essentielle pour l'expansion de la production. À cette fin, Ibercotton va conclure un partenariat avec le centre de formation professionnelle de Debre Birhan. Les employés y seront formés dans le cadre d’un programme de formation duale.

Employés chez Ibercotton
© Ibercotton // Employés chez Ibercotton

BILAN ET PERSPECTIVES

Augmentation de la production et jusqu’à 1 600 nouveaux emplois

Les nouvelles machines devraient permettre d'augmenter la production de 0,5 à 2,5 millions de vêtements par an. Ibercotton prévoit que l'expansion de la production entraînera la création de 1 600 emplois supplémentaires sur le site de Debre Birhan. En outre, les mesures de formation planifiées devraient, d'une manière générale, contribuer au renforcement l'industrie textile éthiopienne et conduire à la création d'autres entreprises.

Ibercotton prévoit d'investir un total de 6,41 millions d'euros en machines et en formations. La facilité Investissements pour l’emploi accorde une subvention de 1,5 millions d’euros (23 %).

La facilité Investissements pour l'emploi (IFE) est une société créée par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). La facilité accorde des subventions afin d’éliminer des obstacles empêchant la création d’emplois supplémentaires et d’emplois meilleurs dans le secteur privé.

Données du projet

Phase actuelle du projet

Mise en oeuvre

Sites du projet


Éthiopie Debre Birhan

Objectifs du projet

Création d'emplois formation continue

Secteur

Textile

Projet mené avec

Entreprises

Partenaires

Ibercotton S.A.

Contact

Contactez-nous

Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

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