2023 Pi Tex SME c GIZ Fe 48

Le point de vue des entreprises

« La collaboration dépasse de loin le cadre d’un soutien financier »

Entretien avec Fatou Cissé Ndiaye, directrice générale de Pi-Tex, entreprise sénégalaise de production textile

Fatou Cissé Ndiaye est la fondatrice de l’entreprise textile Pi-Tex, implantée à Louga, au Sénégal. Cette région aride du nord du pays est confrontée à un taux de chômage élevé, notamment parce que la crise climatique y rend l’agriculture de plus en plus difficile. Le manque d’infrastructures n’incite guère à créer des entreprises dans cette région. Fatou Cissé Ndiaye a toutefois relevé ce défi et a pris en location gérance en 2022 une ancienne usine textile fermée depuis plus de 25 ans et à moitié en ruine. Après d’importants travaux de modernisation, près de 30 collaboratrices et collaborateurs y confectionnent désormais des vêtements ainsi que des tenues et des uniformes destinés par exemple à des écoles, des équipes de sport et des hôpitaux. Invest for Jobs aide l’entreprise à maintenir le cap sur la croissance.

Pourquoi avez-vous créé Pi-Tex ?

Je vis depuis quelques années en France, mais je suis très attachée à la région de Louga dont je suis originaire. Le manque de perspectives au niveau local est un phénomène que je connais bien. Faute d’emplois sur place, la population, notamment les jeunes, quitte la région. Suite à ces départs, la main-d’œuvre nécessaire fait défaut aux entreprises qui sont encore là, ce qui génère un cercle vicieux. En créant Pi-Tex, je souhaite donner un nouvel élan à l’économie locale de la région de Louga qui est connue de longue date pour sa production textile. Renouant avec cette tradition, nous produisons désormais des vêtements destinés à une vaste clientèle.

© GIZ/Felix M. Weber
© GIZ/Felix M. Weber

À quels défis est-ce que les jeunes doivent faire face dans la région de Louga ?

La région de Louga est essentiellement agricole, mais, suite au changement climatique, la population locale a de plus en plus de difficultés à vivre de l’agriculture. En outre, les perspectives d’emploi dans d’autres secteurs sont rares, parce que les entreprises de production et les usines ne sont pas nombreuses dans la région. Le défi consiste à créer des places de formation et des emplois au niveau local afin de permettre aux jeunes d’accéder au marché du travail.

Pourquoi aviez-vous besoin du soutien d’Invest for Jobs ?

Lors de la création de Pi-Tex, j’avais une vision, un concept et un objectif. J’ai démarré le projet sur des fonds propres cela m’a permis de louer le bâtiment, d’acquérir des machines et d’embaucher de la main-d’œuvre. Cependant, pour renforcer l’activité, j’avais besoin d’un soutien logistique et financier. De plus, notre personnel devait être formé afin de pouvoir produire à une échelle significative avec les nouvelles machines. Sans ce soutien, j’aurais eu du mal à relever ces défis. Grâce à Invest for Jobs, nous pouvons maintenant réagir aux exigences du marché local et nous préparer aussi au marché international.

© GIZ/Felix M. Weber
© GIZ/Felix M. Weber

À quoi ressemble précisément votre collaboration avec Invest for Jobs ?

Comme je l’ai déjà mentionné, le soutien d’Invest for Jobs nous a notamment permis d’acheter de nouvelles machines modernes. Lorsque par exemple nous ne disposions pas encore de machine à broder ou à imprimer au laser, toutes les étapes de la production étaient effectuées à la main, ce qui limitait considérablement notre capacité de production. Grâce aux nouvelles machines, nous sommes en mesure de produire plus vite, parfois mieux et surtout en plus grande quantité si bien qu’on peut dire aujourd’hui que Pi-Tex est une entreprise compétitive. Mais la collaboration dépasse de loin le cadre d’un soutien financier permettant l’achat de machines : Invest for Jobs nous a aussi aidés, par exemple par le biais de formations, à développer les compétences en gestion et en finances de nos collaboratrices et collaborateurs.

Quel est, selon vous, le potentiel de Pi-Tex en termes de création d’emplois ?

Grâce à la collaboration d’Invest for Jobs, nous allons créer une cinquantaine d’emplois cette année et une centaine d’autres à l’horizon 2025. À long moyen terme, il est prévu de créer plus de 1 200 emplois. Nous disposons d’une immense surface de production. Parallèlement, il existe un marché important. Le potentiel est donc bel et bien là.

© GIZ/Felix M. Weber
© GIZ/Felix M. Weber

À quoi veillez-vous particulièrement lorsque vous embauchez des femmes ?

Historiquement, les femmes ont toujours joué un rôle très important au sein de la société sénégalaise. Mais dans le passé, elles exerçaient surtout des responsabilités dans le contexte familial, c’est-à-dire au niveau de leur foyer. Je suis convaincue qu’elles doivent désormais jouer aussi un rôle de premier plan dans le monde professionnel. 60 % de nos effectifs sont des femmes. Embaucher et employer une main-d’œuvre féminine est aujourd’hui un élément fondamental de notre politique de recrutement. Les femmes peuvent ainsi être un moteur du développement social, tant dans le contexte familial que dans le monde professionnel.

Le programme de soutien aux PME est mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et l’organisation sequa gGmbH dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Contact

Contactez-nous

Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a rassemblé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres pour soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » (tel est le titre officiel) vous propose un conseil complet, des contacts et un soutien financier pour éliminer les obstacles aux investissements. L’objectif de l'Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale dans ses huit pays partenaires.

Pays partenaires : Côte d’Ivoire, Égypte, Éthiopie, Ghana, Maroc, Rwanda, Sénégal et Tunisie.

Pour en savoir davantage sur nos offres destinées aux entreprises, universités, chambres consulaires et aux associations : https://invest-for-jobs.com/fr/offres

au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
au moins 300 caractères
Drag and drop files here or click to upload

    Veuillez vérifier si votre demande correspond peut-être tout de même à l’une des autres options de la liste déroulante. Si tel est le cas, veuillez cliquer sur cette option et y entrer toutes les informations demandées. Veuillez noter que nous ne pouvons traiter que les demandes comprenant toutes les informations requises.

    Vous pouvez consulter vos droits et les possibilités de révocation de votre consentement dans la déclaration relative à la protection des données.

    Contact presse

    Téléphone : +49 30 / 18 535-28 70 ou -24 51

    Fax : +49 30 / 18 535-25-25 95

    Courriel : presse@bmz.bund.de

    Veuillez noter que le Service de presse ne répond qu’aux questions des journalistes.